近年来，随着数字化经济高速发展，传统企业管理数字化转型迫在眉睫。其中，传统福利发放方式弊端凸显，不仅消耗大量人力、物力、财力，且福利发放满意度低。橙券凭借“海量权益+灵活兑换”能力，帮助企业高效提升员工福利满意度。

·实体卡+可选性

剖析项目性质，双向满足B端与C端需求

橙券精准匹配华建集团都市总院工会员工需求，为其量身定制个性化、有温度的数字权益福利方案。同时，结合企业激励关怀政策，有针对性地策划专属福利主题，并提供海量优质品牌资源供员工灵活选择。

与华建集团都市总院工会确认福利发放形式、福利主题、活动预算后，橙券开始为其量身定制数字权益福利方案，涵盖员工福利系统开发与活动页面设计等服务，力求打造更加丰富、人性化的福利体系。

注：员工获得实体卡后，刮开卡面涂层获得兑换码，扫描卡面上的活动二维码，进入兑换页面，选择心仪产品兑换即可。

·运营支撑+数据分析

线上线下多维服务，精准达成降本增效

方案通过后，橙券实时跟进方案实施情况，提供线上线下全场景运营支撑、7*24小时咨询服务，以及仓储物流、售后客服一体化服务，助力企业福利发放数字化转型。

依托庞大的运营数据支撑，后台可计算推荐最优权益产品组合，也可根据客户需要提供全方位的定制服务，满足员工个性化需求的同时有效降低采购及分发成本，与员工建立情感互动，深度契合企业文化，有效传递企业关怀，助力企业员工福利发放降本增效。